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Potential-Check "Gesundes Unternehmen"

Besteht in Ihrem Unternehmen Handlungsbedarf beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement?

Um in einem globalisierten Markt bestehen zu können, müssen bei Unternehmensentscheidungen verstärkt Rahmenbedingunen wie eine verlängerte Lebensarbeitszeit, Nachwuchs- und Fachkräftemangel berücksichtigt werden.

Für Beschäftigte hingegen liegen die zu bewältigenden Anforderungen u. a. in einer Arbeitsverdichtung und erhöhten Anforderung an Flexibilität. Bei der Bewältigung dieser Herausforderungen rücken die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit von Beschäftigten vermehrt in den Fokus.

Ein auf die spezifischen Bedarfe eines Unternehmens angepasstes Betriebliches Gesundheitsmanagement ist daher - auch für kleine und mittlere Unternehmen - ein wichtiges Instrument einer zukunftsorientierten Personalpolitik.

Kennen Sie die Chancen eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements und setzen bereits entsprechende Maßnahmen um? Mit diesem Selbst-Check erhalten Sie erste Hinweise, in welchen Bereichen für Ihr Unternehmen (weiterer) Handlungsbedarf besteht.

zum Fragebogen

  • für Unternehmen mit 51-250 Beschäftigten
  • für Unternehmen mit 11-50 Beschäftigten
  • für Unternehmen bis 10 Beschäftigten